top of page
Teams


Wat paarden ons leren over natuurlijk leiderschap
In een paardenkudde is leiderschap simpel:
niet de hardste wint, maar degene die rust en vertrouwen geeft.
Paarden volgen geen titel of functienaam.
Ze volgen degene die natuurlijk leiderschap laat zien.
En dat is precies wat veel leiders vandaag missen.
We zitten vol strategie en KPI’s, maar vergeten dat mensen ons pas écht volgen als ze zich veilig voelen.
Paarden prikken daar dwars doorheen.
4 dagen geleden2 minuten om te lezen


Uniek teamuitje in Apeldoorn? Probeer iets dat je team niet snel vergeet
Ben je op zoek naar een uniek teamuitje in Apeldoorn dat verder gaat dan het bekende rijtje "bowlen–borrel–bijpraten"? Iets wat niet alleen leuk is voor de foto, maar vooral ook iets teweegbrengt in je team? Dan is er één ervaring die je team gegarandeerd bijblijft: werken met paarden.
15 mei2 minuten om te lezen


Sabotagegedrag in teams: hoe je stille weerstand herkent (en wat je eraan doet met Deep Democracy)
Niet iedereen die saboteert, doet dat bewust. Vaak begint het heel subtiel. Een collega die ineens stil wordt in meetings. Iemand die steeds “prima” zegt maar nooit echt meedoet. Of van die cynische grapjes die nét te vaak gemaakt worden.
Sabotagegedrag is geen groot drama. Tot het dat ineens wél is.
18 apr3 minuten om te lezen


Checklist: De 5 sleutels voor een succesvol team
Ontdek de 5 sleutels tot een succesvol team, gebaseerd op bewezen methodes zoals Radical Candor en Lencioni.
12 mrt2 minuten om te lezen
bottom of page